Stellenbeschreibung

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
für die jugendpsychiatrische Kriseninterventionsstation 3.0

Die Kriseninterventionsstation ist eine Station für Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die sich in einer akuten psychischen Krisensituation befinden. Die Station wird nach dem Safewards-Gedanken geführt, um unseren Patienten und Beschäftigten ein angenehmes Behandlungs- und Arbeitsklima zu verschaffen. Kerninhalte sind ein verständnisvolles, multiprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe, Mitbeteiligung von Patienten und deren Familien, sowie das Erproben von postklinisch notwendiger Autonomie unserer Patienten.

IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Heilerziehungspflege oder als Erzieher / Erzieherin (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung nach DKG für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie oder Weiterbildung zur Fachkraft für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG oder Studium der Pflege/Pflegeleitung bzw. Pflegewissenschaft/Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft diese nachzuholen
Erfahrung in psychiatrischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Konfliktfähige, verbindende, entscheidungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

IHRE AUFGABEN
Stellvertretend Übernahme von Führungsaufgaben in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Stationsleitung und der Pflegedirektion
Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung im multiprofessionellen Team
Engagement bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflege- und Pädagogikkonzepts
Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie stellvertretend Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen für den Stationsbetrieb
Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen
Unterstützung einer kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und hausinternen Standards
Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen etc.

WIR BIETEN
Ein angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten, engagierten und multiprofessionellen Team
Möglichkeit, eigene Ideen für das Behandlungskonzept aktiv einzubringen
Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe mit entsprechenden Gestaltungs- und Entscheidungsspiel-räumen sowie einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld
Einfühlungs-/Schnuppertage zur Entscheidungsfindung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung
Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung
Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vergütung nach Erfüllung der Voraussetzungen in P 11 TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatzversorgung (Betriebsrente), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
Bei Verfügbarkeit vorübergehende Wohnmöglichkeit in der Personalwohnanlage (in Landshut)
Weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterparkplätze, vergünstigte Mahlzeiten, Sporthalle und Fitnessraum zur Nutzung in der Freizeit, Möglichkeit des Fahrradleasings (Entgeltumwandlung) etc.
Einen Arbeitsplatz am attraktiven Standort in Landshut mit sehr guter Nahverkehrsanbindung sowie einem hohen Freizeitangebot

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.


Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Siebel, Stellvertretende Pflegedirektorin KJP (Tel. 0871 / 6008-154)

BEWERBEN SIE SICH BITTE ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBERPORTAL:

https://www.mein-check-in.de/bkh-landshut/position-362786

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de.
(Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	P 11
Bewerbungsunterlagen	Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Bezirkskrankenhaus Landshut
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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